Dave Ulrich

• Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Business School der University of Michigan
• Herausgeber vieler Artikel und Bücher und des Human Resource Management Journal

Dave Ulrich hat im Bereich Management an der University of California in Los Angeles promoviert und ist Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Business School der University of Michigan. Er ist Mitglied der Ross School of Business und der RBL Group of Michigan, für die er gemeinsam mit Wayne Brockbank die Human Resource Competency Study durchführt.

Dave Ulrich gilt als einer der Management-Vordenker unserer Zeit. So erhielt er unter anderem den Pericles Pro Meritus Award für seinen herausragenden Beitrag im Bereich Human Resources und wurde von Business Week unter die zehn weltweit besten Lehrenden im Bereich Management sowie zum besten Lehrenden im Bereich Human Resources gewählt.

In Lehre und Forschung befasst sich der Autor von bisher zwölf Büchern und über 100 Aufsätzen schwerpunktmäßig mit dem Wandel von Organisationen, wie diese Kompetenzen aufbauen, dazulernen und Grenzen aufbrechen, und wie sich durch HR-Aktivität ein Mehrwert für Kunden generieren lässt.

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