Vortrag von Karen Hoyndorf und Angela Titzrath-Grimm

Das Ende des Kollektivismus in der Personalarbeit?

Personalmanagement im Spannungsfeld gesellschaftspolitischer Entwicklungen oder "Prekariat - prekäre Herausforderung für den Personaler der Zukunft": In Zeiten des Krisenmanagements erhalten Kollektivismus / Individualismus, Prekariat und Elite neue Bedeutungen, die HR-Manager vor unerwartete Herausforderungen stellen. Durch einen spannenden Dialog werden den Teilnehmern die gravierenden Auswirkungen der jetzigen Entwicklung aufgezeigt.

Wir definieren zunächst die Kernthemen, um uns so den aktuellen Fragestellungen zu nähern:

• Benötigt das Prekariat individuelle Personalarbeit?
• Wann und warum muss Kollektivismus aufgebrochen werden?
• Welche Werte und Normen müssen beachtet werden? 

Sie erhalten erste Antworten und können eigene Ideen und Anregungen im Rahmen der gemeinsamen Diskussion einbringen. Toolkits werden uns dabei helfen, weitere Lösungsansätze für die HR-Arbeit im Unternehmen zu identifizieren.

Referentenprofil Karen Hoyndorf | Referentenprofil Angela Titzrath-Grimm