Programm 2009
» Erste Programminformationen zum ZukunftsForum Personal 2009 [PDF, 4.122 KB]
Freuen Sie sich auf ein außergewöhnliches Programm, spannende Redner, neue Ideen für Ihre Arbeit und jede Menge interessante Kontakte. Momentan sind wir noch dabei, das Programm für das ZukunftsForum Personal 2009 in allen Einzelheiten final zusammenzustellen. Ab Februar 2009 finden Sie auf diesen Seiten alle Vorträge, Redner und Termine.
Hier aber schon vorab einige Highlights:
Die Moderation der Gesamtveranstaltung übernimmt Prof. Heinz Fischer. Matthias Horx (Zukunftsinstitut) wird die Keynote zum Thema "Szenarien zur Zukunft des Systems Arbeit" halten. Prof. Dr. Stephan Jansen (Zeppelin University) referiert über "Bildung 2.0 - für Prekariat und Wissensavantgarde". Für das Thema "Wissenskapital im Lebensbogen" konnten wir Prof. Dr. Michael Hüther (IW, Köln) und Patrick M. Liedtke (The Geneva Association for the Study of Insurance Economics) gewinnen. Dr. Friedrich Merz (MdB) beschäftigt sich in seinem Vortrag mit der Frage: "Neue Armut: Schimäre, Realität, Gefahr?" und Dr. Thomas Enders (CEO EADS Airbus Division) geht auf das Thema "Unternehmensherausforderungen für globale Kunden, Geschäfte und Belegschaften" ein.

Dr. Thomas Enders, CEO EADS Airbus Division
(© A. Pohlmann
für WirtschaftsWoche)

Matthias Horx, Trend- und Zukunftsforscher (www.zukunftsinstitut.de), Foto: Klaus Vyhnalek

Prof. Dr. Stephan Jansen, Präsident der Zeppelin University Friedrichshafen

Prof. Dr. Michael Hüther, IW, Köln
(Foto: © Institut der Deutschen Wirtschaft)

Patrick M. Liedtke, (The Geneva Association for the Study of Insurance Economics)

Dr. Friedrich Merz, MdB
Für den Themenblock "Provozierende Perspektiven von außen" haben zugesagt: Prof. Dr. Christian Scholz von der Universität des Saarlandes (Warum sind Personaler so wie sie sind?) sowie Randolf Jessl, Chefredakteur der Fachzeitschrift Personalmagazin und Thomas Reinhold, Redakteur der F.A.Z (Welche Themen unterdrückt die Personalfunktion seit Jahren?)
Und auch in den Arbeitsgruppen wird es um "heiße" Themen gehen, so zum Beispiel um:
- Die kreative Klasse wächst heran: Konsequenzen für die Personalarbeit
Referentin: Imke Keicher (IKMC) - Muster brechen – Innovationskultur im Unternehmen fördern
Referenten: Dr. Stefan Kaduk und Dr. Dirk Osmetz (Musterbrecher) - Die Marke HR aufbauen: Für Wissensarbeit wie einfache Arbeit
Referent: Dr. Manfred Böcker (personal + text) - Zerstört die Bildungspolitik die Berufsfähigkeit? Was tun?
Referent: Dr. Stefan Loibl (IHK/MBF) - Aus- und Weiterbildung für Personaler: Anforderungsprofile vor dem Hintergrund der gegenwärtigen Qualitätsmisere
Referent: Prof. Dr. Christian Scholz (Universität des Saarlandes) - Quo vadis, Tarifpartnerschaft? Überlegungen zu alternativen Wegen des Miteinanders Referenten: Dr. Winfried Zimmermann (Otto Group) und Peter Schmidt (CSC Deutschland Solutions GmbH)
- Arbeit ohne Altersgrenze?!
Referenten: Prof. Dr. Jürgen Deller (Institut für Strategisches Personalmanagement, Leuphana Universität Lüneburg) und Oliver Büdel (DekaBank) - Der Standortfaktor: Talentmagnetismen für Regionen und Wissenscluster
Referent: Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab (Hochschule Pforzheim)


