Als Start der Zusammenarbeit der „Initiative für fortschrittliche Personalarbeit“ ist ein gemeinsames „Zukunftsforum Personal“ am 11./12. Oktober 2007 in München geplant. Unterstützt wird die Veranstaltung von der IHK-Akademie München sowie unter anderem von der Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände (BDA).

Schwerpunkte des Forums sind die Rolle des Faktors Arbeit im 21. Jahrhundert, intelligente Strategien für die Human Ressource Politik in Zeiten der Globalisierung und  globalem Wandel sowie die Professionalisierung des Personalmanagements.

Die Initiative „Wege zur Selbst-GmbH“ e.V. (www.selbst-gmbh.de) hat sich unter dem Stichwort „Employability“ die Förderung des unternehmerischen Handelns und die Stärkung der Selbstverantwortung des Einzelnen zum Ziel gesetzt. Das Münchener Bildungsforum (www.muenchener-bildungsforum.de) versteht sich als Plattform für die Förderung der Personalentwicklung und der betrieblichen Weiterbildung. Der Goinger Kreis „Initiative Zukunft Personal & Beschäftigung“ (www.goinger-kreis.de), sieht sich als Forum und Think Tank mit dem Ziel, Initiativen zur Schaffung und Sicherung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen als Bestandteil zukunftsgestaltender Personalarbeit zu etablieren. In den drei Vereinigungen sind rund 500 aktive Personalprofis zusammengeschlossen.